Servicios Administrativos y Gestión Humana para PyMEs
Asesoría en Gestión Humana y Estructura Organizacional
Estructuración del área de gestión humana para pequeñas y medianas empresas, orientada a profesionalizar la relación con los colaboradores.
Qué incluye: Diseños de perfiles de cargo, organigramas, manuales de funciones, protocolos de comunicación interna y ordenamiento de procesos operativos de personal.
¿Listo para resolver tu trámite hoy mismo?
Dinos qué necesitas y nos encargamos de todo. Sin filas, sin enredos y con la tranquilidad de estar en manos de expertos.
Déjanos tus datos y te contactamos en minutos.
Elaboración e Implementación del Reglamento Interno de Trabajo (RIT)
Creación del marco normativo interno que regula las relaciones laborales, deberes, derechos y sanciones dentro de la empresa conforme al Código Sustantivo del Trabajo.
Qué incluye: Redacción personalizada del reglamento, adaptación a la operación de la empresa, estructuración de escalas de faltas y procedimiento para su publicación y legalización.
Gestión de Procesos Disciplinarios y Descargos Laborales
Acompañamiento operativo e institucional en la aplicación de medidas disciplinarias y manejo de faltas laborales garantizando el debido proceso.
Qué incluye: Elaboración de citaciones a descargos, estructuración de actas de diligencia, fundamentación de llamados de atención y redacción de cartas de sanción o terminación.
Contratación Laboral y Afiliación de Personal
Administración del ingreso de nuevos colaboradores a la compañía cumpliendo con la legislación vigente.
Qué incluye: Redacción de contratos individuales de trabajo a la medida (término fijo, indefinido, obra o labor), revisión de documentos e inscripción oportuna a la seguridad social antes del inicio de actividades.
Liquidación de Nómina y Prestaciones Sociales
Procesamiento y cálculo de la nómina periódica y acreencias laborales del personal.
Qué incluye: Liquidación de salarios, horas extras, recargos nocturnos/festivos, deducciones de ley, apropiaciones para seguridad social y cálculo de prestaciones sociales (primas, cesantías, intereses y vacaciones).
Preguntas Frecuentes
Analizamos tu historial, identificamos las planillas pendientes y te ayudamos a ponerte al día o a solicitar los paz y salvos necesarios.
Sí. Como cotizante principal, puedes incluir a tu cónyuge o compañero(a) permanente, hijos y padres como beneficiarios en la misma EPS.
Te entregamos el certificado oficial radicado y te enseñamos a verificar tu estado directamente en las plataformas oficiales (ADRES, ARL, etc.).
Por ley, la base de cotización se calcula sobre el 40% del valor mensual de tus ingresos o contrato, sin que sea inferior a un SMMLV.
Gestión humana inicial, contratos laborales, afiliaciones a seguridad social, nómina electrónica e implementación del Reglamento Interno de Trabajo.
Sí, validamos si cumples con el tiempo mínimo de permanencia exigido por la ley y realizamos todo el trámite de traslado.
Generamos el cupón con enlace directo de pago por PSE o para cancelación presencial en puntos autorizados.
No. Puedes contratarnos para trámites puntuales o acompañamiento mensual sin cláusulas de permanencia.
